為推動企業依法規范開展工資集體協商工作，進一步保障企業和職工雙方合法權益，進一步構建和諧穩定的勞動關系，有效促進公司健康發展，圣圓投資集團公司與圣圓投資集團工會委員會于12月8日下午在公司會議室召開2021年工資集體協商會議。公司副總經理萬龍、工會主席高峰分別作為企業方和職工方首席代表就提高職工住房公積金繳存比例事宜進行了平等協商，雙方各3名協商代表，旗總工會業務部部長孫科蒞臨指導會議。
會上，雙方代表就協商議題展開了充分討論，并逐一闡述了各自意見，最終雙方首席代表根據全體協商代表討論的意見代表本方發表歸納性意見，對2021年度工資集體協商議題基本達成一致意見。雙方代表進行舉手表決，最終以6票同意的表決結果通過協商議題，全體協商代表一致同意將議題寫入《工資集體合同草案》，并約定于2021年1月份正式落地實施，雙方首席代表現場在《工資集體合同》草案文本簽字。
旗總工會業務部部長孫科為本次協商工作作了指導發言，他對公司工會各項工作給予了肯定，希望公司工會能夠在今后的工作中更加履職盡責，要全面考慮到職工和公司雙方的利益，希望公司能夠更多的支持工會工作，同時他指出做好工會工作，不僅是加強企業文化建設、提升企業凝聚力的重要渠道，更是推動企業長促發展的重要抓手。
最后，工會主席高峰作總結性發言，他強調工會作為企業和職工的“中間人”，不僅要關心公司發展，也要關心職工切身利益，希望公司充分發揮職能職責，加強管理，增產增收，降本增效，同時他也動員在場參會人員向廣大職工傳遞會議精神，希望廣大職工要以主人翁的精神，關心公司發展，積極主動為公司可持續健康發展建言獻策，共同履行合同約定的目標，達到公司增加效益，職工增加收入的雙贏目的!發言完畢后，雙方首席代表在會議記錄上簽字。
會議在輕松和諧的氣氛中圓滿完成了各項議程，雙方代表對協商合同中的條款達成共識。會后公司工會將達成協議的工資集體合同（草案）提交至職代會審議通過后正式簽訂，并于2021年1月份正式落地實施。
來源：伊金霍洛旗國有資產管理局